Kalender welzijn op het werk

In de Kalender welzijn op het werk worden zowel opleidings- als bijscholingsactiviteiten voor preventieadviseurs en vertrouwenspersonen opgenomen. Deze activiteiten worden georganiseerd door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en door andere instellingen. Meer informatie is terug te vinden in de rubriek Activiteiten van de Kalender welzijn op het werk.

Als u activiteiten wenst in te voeren in de kalender, volg dan de procedure.

November 2024

  1. Als gecertificeerde hulpverlener weet je hoe cruciaal het is om snel en effectief te handelen in noodsituaties. Maar zelfs de beste vaardigheden hebben onderhoud nodig. Daarom bieden we jaarlijks een verplichte opfriscursus EHBO aan om ervoor te zorgen dat je altijd klaar staat om levens te redden. De cursus duurt slechts 4 uur en na
  2. EHBO Basis. In deze praktijkgerichte cursus leer je omgaan met verschillende soorten ongevallen en noodsituaties: behandelen van eenvoudige snij- en brandwonden, omgaan met bewusteloze personen tot en met een correcte reanimatie in geval van circulatiestilstand. Snel en efficiënt ingrijpen, onmiddellijk weten wat je moet doen, alarmeren
  3. Deze module loodst je door de verschillende artikels en bijlagen van de machinerichtlijn. Definities worden verklaard, essentiële eisen toegelicht en op te leveren documenten doorgesproken. Na deze module ken je de ins en outs van de wetgeving, ook in bijzondere gevallen. Deze module is een onderdeel van het langlopende traject 'Certified
  4. Psychosociaal welzijn op het werk: ook de wetgever ziet er het belang van in, zoals de wet van 10 april 2014 benadrukt. Maar er loeren tientallen risico’s om de hoek. Een misplaatste opmerking, pesten op het werk, een nakende burn-out door torenhoge werkdruk enz. Als vertrouwenspersoon moet je actief luisteren en krachtig bemiddelen. Want
  5. Wil je graag begrijpen hoe een ongewenste gebeurtenis in jouw bedrijf is kunnen ontstaan? En hoe je kan voorkomen dat het zich nog eens voordoet? Om vervolgens correcte en gepaste preventiemaatregelen voor te stellen? Deze opleiding onderzoekt niet enkel ongevallen met (ernstig) letsel, maar ook ongevallen met materiële schade
  6. Ervoor zorgen dat iedereen ’s avonds veilig, gezond en wel terug naar huis kan keren: veiligheidscultuur en veiligheidsgedrag gaan hand in hand. De ‘Dirty Dozen’ verwijst naar twaalf veelvoorkomende oorzaken van menselijke fouten die de veiligheid en prestaties op de werkplek kunnen beïnvloeden. Het identificeren en aanpakken van deze
  7. Risicoanalyse is een essentieel onderdeel van de machinerichtlijn. Ze wordt uitgevoerd voordat een machine een CE-markering krijgt. Ook de wetgeving arbeidsveiligheid verplicht een beoordeling van de risico's op het werk, met als doel een efficiënte risicobeheersing in de onderneming op te zetten. Machines en installaties maken een
  8. Asbest kent veel verschijningsvormen en toepassingen. Daarom is asbest voor de medewerkers niet altijd gemakkelijk te herkennen. Asbest is een gevaarlijke stof en werd veel gebruikt in bouwwerken, industriële installaties, wegen, paden, etc. Tijdens deze opleiding leren de medewerkers inzicht verwerven in de gevaren en de risico's die
  9. Als vertrouwenspersoon faciliteer je de dialoog tussen de betrokken partijen op een neutrale en onpartijdige manier. Geen gemakkelijke opdracht! Want je beweegt jezelf tussen de belangen, motieven en gevoelens van de betrokken partijen. Tijdens deze workshop ontdek je de dynamiek van relationeel leed en toets je af in welke gevallen een
  10. Na het volgen van deze opleiding heb je een reeks aan voorbeelden en ideeën hoe je een opleiding / presentatie / toolbox kan geven op een sterke, impactvolle manier. Je krijgt inzicht in hoe mensen leren en wat maakt dat mensen iets al dan niet onthouden en gaan toepassen. Je leert en oefent hoe je als spreker best voor een groep staat
  11. De basisopleiding vakbekwaam personeel is gericht op niet-elektrisch-geschoold personeel Deze medewerkers dienen als vooropleiding de opleiding BA4 voor niet-elektrisch-geschoold personeel te volgen. Volgens het AREI van 2020 en de Codex voor welzijn op het werk, Boek III Arbeidsplaatsen, Titel2: Elektrische risico's dient een BA4 –
  12. Wat meten we? Wat willen we weten? Waar moeten we deze info halen? En vooral, wat willen we ermee doen? Optimaliseer zowel veiligheid als duurzaamheid met de focus op veiligheidsindicatoren. Ontdek hoe het meten van veiligheidsprestaties niet alleen de werkomgeving beïnvloedt, maar ook een directe impact heeft op duurzaamheid. Door het
    Online
  13. Volgens het AREI van 2020 en de Codex voor welzijn op het werk, Boek III Arbeidsplaatsen, Titel2: Elektrische risico's dient een BA4 – gewaarschuwde personen / BA5 – vakbekwame personen voldoende opgeleide personen te zijn. Deze theoretische opleiding heeft tot doel aan de cursisten de noodzakelijke basisinformatie m.b.t. elektrische
  14. Doelgroep: Preventieadviseurs Medewerkers van het bedrijf Veiligheidsteams en EIP'ers (Eerste interventie Ploeg hulpverleners) Gebouwbewoners en bezoekers Vereiste voorkennis: Basiskennis van de nooduitgangen en verzamelpunten in het gebouw Inzicht in de algemene veiligheidsprocedures van het bedrijf Voor EIP'ers: voorafgaande training in
  15. Wil je graag begrijpen hoe een ongewenste gebeurtenis in jouw bedrijf is kunnen ontstaan? En hoe je kan voorkomen dat het zich nog eens voordoet? Om vervolgens correcte en gepaste preventiemaatregelen voor te stellen? Deze opleiding onderzoekt niet enkel ongevallen met (ernstig) letsel, maar ook ongevallen met materiële schade
  16. In deze opleiding staan we stil bij hoe je met emoties van jezelf en anderen omgaat, hoe je (emotioneel) reageert op bepaalde situaties en hebben we het over je ‘empatisch vermogen’. Als vertrouwenspersoon zijn de vaardigheden die onder “emotionele intelligentie” vallen bijzonder belangrijk, niet alleen voor hoe je je rol als
  17. In het kader van de machinerichtlijn is een technisch kader van honderden geharmoniseerde normen geschreven. Wanneer je aan deze normen voldoet, heb je het wettelijke vermoeden van overeenstemming met de richtlijn. Het is dus essentieel om deze normen te kennen en er mee te kunnen werken. Tijdens deze module maak je je vertrouwd met de
  18. Is je doel als preventieadviseur om de impact van én het aantal agressie situaties te verminderen? Wil je graag acties ondernemen ter preventie van agressie? En weet je hoe je een gedragscode en agressiebeleid opmaakt? Als preventieadviseur heb je een belangrijke rol in de preventieve aanpak van agressie binnen je organisatie. Je vormt
  19. Functionele veiligheid is een belangrijk onderdeel bij het ontwerpen en samenbouwen van machines. Zo moet de betrouwbaarheid van besturingssystemen worden aangetoond. In deze module ga je dieper in op het bepalen van performance level en SIL, het ontwerpen van controlefuncties met een veiligheidskarakter en het valideren van het resultaat
  20. Deze bijscholing is enkel toegankelijk voor medewerkers van Engie. Voor deze bijscholing wordt een webinar georganiseerd over de recente wetgeving rond welzijn op het werk. Dit webinar wordt aangevuld met een presentiël trainingsprogramma getiteld One Engie Safety Culture waarin onder meer de volgende thema’s aan bod komen: Cultuur en
    Online
  21. De opleiding start met een korte introductie van de welzijnswet (codex) en de 7 welzijnsdomeinen, zodat je een stevige basis hebt om op voort te bouwen. Je leert de belangrijkste concepten en principes die ten grondslag liggen aan een veilige en gezonde werkomgeving. Vervolgens duiken we dieper in de verschillende rollen en
    Online
  22. De vertrouwenspersoon is vooral gekend als ‘een vertrouwelijk gesprekspartner voor de werknemer’. Maar een vertrouwenspersoon doet veel meer dan dat! In deze supervisie worden de diverse opdrachten nog eens grondig opgefrist en vanuit de praktijk tot leven gebracht. De meest recente richtlijnen van de overheid en aanverwante wetgevingen
    Online
  23. Een gepaste EHBO-interventie door een gekwalificeerde medewerker zal gevolgen van ongevallen in bedrijven en organisaties gevoelig reduceren. Ook thuis, onderweg en in het verenigingsleven kunnen dezelfde aangeleerde technieken toegepast worden om mensen in nood te helpen en zelfs hun leven te redden. In de hierondervermelde
  24. Werken met onderaannemers en uitzendkrachten? Daarbij is het belangrijk dat je de verplichtingen kent, voor beide partijen. Want wie staat bijvoorbeeld in voor de veiligheid van derden? Ben jij aansprakelijk voor hun fouten? En welke controles of inspecties staan je te wachten? In deze opleiding fris je eerst kennis van de wetgeving op
  25. Managementsystemen hebben als doel de bedrijfsvoering continu te verbeteren. Dit op verschillende vlakken, waaronder veiligheid en gezondheid. De OHSAS 18001 werd herzien en als ISO 45001 gepubliceerd. Met de ISO 45001-norm beheers je de risico's van je organisatie op het vlak van welzijn en veiligheid en verbeter je prestaties. Tijdens
  26. Een beginnende brand onder controle houden en zorgen dat iedereen veilig het gebouw buiten geraakt, hangt in eerste instantie af van de mensen ter plaatse. Het opstarten en trainen van een brandbestrijdingsdienst is minstens evenveel waard als een goede verzekeringspolis. Ze bieden de garantie van een vlotte aanpak met de juiste
  27. Een gepaste EHBO-interventie door een gekwalificeerde medewerker zal gevolgen van ongevallen in bedrijven en organisaties gevoelig reduceren. Ook thuis, onderweg en in het verenigingsleven kunnen dezelfde aangeleerde technieken toegepast worden om mensen in nood te helpen en zelfs hun leven te redden. In de hierondervermelde
  28. Hoe vinden we onze weg in het labyrint van discriminatie- en seksismewetgeving die op 7 april 2023 nog eens grondig werd dooreengeschud? Wat met de bescherming van getuigen die steun boden aan slachtoffers van discriminatie? En hoe zit het met de vergoeding van de schade? Een heldere toelichting aan de hand van de meest recente casussen
    Online
  29. Een beginnende brand onder controle houden en zorgen dat iedereen veilig het gebouw buiten geraakt, hangt in eerste instantie af van de mensen ter plaatse. Het opstarten en trainen van een brandbestrijdingsdienst is minstens evenveel waard als een goede verzekeringspolis. Ze bieden de garantie van een vlotte aanpak met de juiste
  30. Heb je ooit in een situatie gezeten waarin eerste hulp cruciaal was, maar wist je niet wat te doen? Het is nooit te laat om levensreddende vaardigheden te leren! Wij nodigen je uit voor onze intensieve tweedaagse EHBO-opleiding, waar je de kennis en het zelfvertrouwen zult opdoen om snel en doeltreffend te handelen in noodsituaties. Onze
  31. Tijdens deze opleiding ontdek je in een halve dag welke verplichtingen je moet naleven met betrekking tot koelinstallaties en wat je mag verwachten tijdens een controle van de milieu-inspectie. Verordening 517/2014 is ondertussen al even van toepassing en de controles op de koelinstallaties door de milieu-inspectie zijn opgestart
  32. VUCA staat voor: Volatile (vluchtig) - Uncertain (onzeker) – Complex - Ambigue Deze term wordt tegenwoordig vaak gebruikt om het verlies aan houvast en de huidige ‘chaotische’ omstandigheden weer te geven. Het zijn deze omstandigheden die ervoor zorgen dat men alsmaar minder het gevoel heeft enige ‘controle’ te hebben over het dagelijkse