Doelstelling De rol van een hulpverlener bestaat erin de eerste verzorging te bieden aan een slachtoffer en de verdere nodige tussenkomsten in goede banen te leiden (oproepen van een ziekenwagen, begeleiden naar de spoed, geruststellen,…). Art. I.5-8 van CODEX schrijft voor dat de persoon die de bedoeling heeft als hulpverlener op te
Kalender welzijn op het werk
In de Kalender welzijn op het werk worden zowel opleidings- als bijscholingsactiviteiten voor preventieadviseurs en vertrouwenspersonen opgenomen. Deze activiteiten worden georganiseerd door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en door andere instellingen. Meer informatie is terug te vinden in de rubriek Activiteiten van de Kalender welzijn op het werk.
Als u activiteiten wenst in te voeren in de kalender, volg dan de procedure.
Januari 2027
-
- Doelstelling De rol van een hulpverlener bestaat erin de eerste verzorging te bieden aan een slachtoffer en de verdere nodige tussenkomsten in goede banen te leiden (oproepen van een ziekenwagen, begeleiden naar de spoed, geruststellen,…). Art. I.5-8 van CODEX schrijft voor dat de persoon die de bedoeling heeft als hulpverlener op te
- De cursus biedt de nodige technische en sociale vaardigheden aan om de bedrijfsinterne en –externe milieuzorg in de praktijk te kunnen uitbouwen. Als toekomstige milieu-coördinatoren leren de cursisten een proactief milieubeleid promoten, invoeren en evalueren. De opleiding is gebaseerd op een wetenschappelijke basis die aangeboden wordt
- Milieuzorg is, zeker voor het bedrijfsleven, een noodzakelijke voorwaarde. Sedert 4 juli 1996 zijn bedrijven verplicht een interne of externe milieucoördinator aan te stellen die aan bepaalde vormingsvereisten moet voldoen. De milieucoördinator is dé sleutelfiguur in de uitbouw van de bedrijfsinterne en -externe milieuzorg. Hij promoot
- Deze cursus bouwt voort op de kennis opgedaan tijdens de opleiding tot milieucoördinator niveau B, en diept deze verder uit. De aanvullende opleiding leidt tot het verwerven van de nodige technische en sociale vaardigheden aan om de bedrijfsinterne en –externe milieuzorg in de praktijk te kunnen uitbouwen. Als toekomstige milieu
- Doelstelling De opleiding streeft ernaar de deelnemers ten volle bewust te maken van alle aspecten in verband met veiligheid en welzijn op het werk, zodat ze kunnen optreden als deskundigen in omgevingen met laagspanningsinstallaties. Inhoud Algemeen kader veiligheid. Het AREI. Sensibilisatie voor de elektrische risico’s binnen de
- DoelstellingDe preventieadviseurs van bepaalde kleine ondernemingen, waarvoor wettelijk geen opleidingsverplichting is voorzien, moeten, net als hun tegenhangers van niveau I of II, over een minimum aan kennis beschikken om hun taak uit te oefenen. Daarnaast is in de Welzijnswet vastgelegd dat ook medewerkers van de IDPBW en leden van de
- Doelstelling Tijdens de opleiding verwerven de deelnemers die werkzaam zijn in elektrische omgevingen met hoog- en laagspanning, de nodige kwalificaties en technische kennis om de risico’s die eigen zijn aan de uit te voeren werkzaamheden te beoordelen en om maatregelen te nemen om deze te vermijden of te beperken. Inhoud Wettelijk kader
- Doelstelling Tijdens de basisopleiding hebben de personeelsleden die als hulpverlener werden aangesteld, de nodige theoretische en praktische kennis verworven om als hulpverlener op te treden en op een snelle en efficiënte wijze een slachtoffer de nodige hulp en bijstand te verstrekken. Het is cruciaal dat op een dergelijke opleiding
- Doelstelling Tijdens de basisopleiding hebben de personeelsleden die als hulpverlener werden aangesteld, de nodige theoretische en praktische kennis verworven om als hulpverlener op te treden en op een snelle en efficiënte wijze een slachtoffer de nodige hulp en bijstand te verstrekken. Het is cruciaal dat op een dergelijke opleiding